Вступительные экзамены

Вступительные экзамены

Русский язык, Математика, Обществознание
Проходной балл 2019

Проходной балл 2019

Стоимость обучения 2020-2021

Стоимость обучения 2020-2021

52 000 руб.

Присваиваемая квалификация

Присваиваемая квалификация

Бакалавр
Количество бюджетных и платных мест

Количество бюджетных и платных мест

40 платных мест на все формы обучения,

бюджетные места не предусмотрены

40 платных мест (на базе СПО)

Срок обучения

Срок обучения

5 лет, заочная форма

5 лет (полная программа)

и 3,5 года (по ускоренной программе) на базе СПО,

заочная форма обучения

Направление подготовки

Направление подготовки

Менеджмент

Профиль

Менеджмент организации 

Задать вопрос факультету

Миссия нашей программы - качественная подготовка менеджера, отвечающего современным требованиям рынка труда. Наши выпускники готовы осуществлять профессиональное управление подразделениями и организациями различных размеров и форм собственности, эффективно организовать процессы в компаниях и обеспечивать эффективность бизнеса.  

Руководитель программы

Прохорова Мария Петровна

Прохорова Мария Петровна

Кандидат педагогических наук, Доцент

+7 904 908-72-40

prohorova_mp@mininuniver.ru

Краткое описание программы

Программа направлена на подготовку профильных специалистов и руководителей в сфере современного менеджмента в организациях любой формы собственности и организационно-правового статуса. Выпускники получают развитые навыки разработки управленческих решений и проектирования эффективных систем управления в организациях реального сектора.  

Содержание программы обеспечивает формирование у обучающихся важнейших профессиональных компетенций и «мягких» навыков, гарантирующих дальнейшую адаптацию к изменениям рынка труда и требованиям работодателей. 

В процессе обучения на аудиторных занятиях и большом количестве практик студенты погружаются в мир реальных организационных проблем в сфере менеджмента и находят их решение под контролем опытных преподавателей. Компетентность выпускников подтверждена более чем двадцатилетним опытом работы кафедры инновационных технологий менеджмента и успешными карьерами тысяч наших выпускников. 

По окончании программы выпускники могут продолжить обучение по магистерской программе «Инновационные технологии в кадровом менеджменте» 

Выпускники получают развитые навыки разработки управленческих решений и проектирования эффективных систем управления в организациях реального сектора.  

Содержание программы обеспечивает формирование у обучающихся важнейших профессиональных компетенций и «мягких» навыков, гарантирующих дальнейшую адаптацию к изменениям рынка труда и требованиям работодателей. 

В процессе обучения на аудиторных занятиях и большом количестве практик студенты погружаются в мир реальных организационных проблем в сфере менеджмента и находят их решение под контролем опытных преподавателей. 

Компетентность выпускников подтверждена более чем двадцатилетним опытом работы кафедры инновационных технологий менеджмента и успешными карьерами тысяч наших выпускников. 

По окончании программы выпускники могут продолжить обучение по магистерской программе «Инновационные технологии в кадровом менеджменте» 

Особенности программы

большая доля практической подготовки
современное, регулярно обновляемое содержание учебных курсов
возможность принимать участие в исследовательской и проектной деятельности во время обучения

Ведущие преподаватели

Егоров Евгений Евгеньевич

Егоров Евгений Евгеньевич

Кандидат экономических наук, Доцент
Синева Надежда Леонидовна

Синева Надежда Леонидовна

Кандидат педагогических наук,
Шкунова Анжелика Аркадьевна

Шкунова Анжелика Аркадьевна

Кандидат педагогических наук, Доцент
Яшкова Елена Вячеславовна

Яшкова Елена Вячеславовна

Кандидат педагогических наук, Доцент

Наш выпускник умеет

  • разрабатывать стратегию развития организации и обеспечивать её необходимыми ресурсами; 
  • проектировать эффективные управленческие решения и нести за них ответственность; 
  • разрабатывать разнообразные проекты и добиваться их реализации; 
  • формировать работоспособный и сплоченный коллектив и развивать человеческие ресурсы компании 
Перспективы трудоустройства

Перспективы трудоустройства

  • оммерческие организации среднего и крупного бизнеса всех типов и видов: 
  • органы государственного и муниципального управления; 
  • некоммерческие (бюджетные) организации (образование, медицина, культура и т.д.) 
  • выпускники программы могут создать и развивать собственное дело.  

Содержание курса

История 

Русский язык и культура речи 

Правоведение 

Философия 

Иностранный язык 

Информатика 

Информационные системы и технологии 

Высшая математика 

Экономическая теория 

Физическая культура и спорт 

Психология и педагогика 

Концепции современного естествознания 

Методы научных исследований 

Основы профессиональной деятельности 

Дисциплины по выбору: 

Социология 

Социология управления 

Дисциплины по выбору: 

История экономических учений 

Институциональная экономика 

Дисциплины по выбору: 

Политология 

Культурология 

Дисциплины по выбору: 

Общая физическая подготовка (Круговая тренировка) 

Основная гимнастика 

Оздоровительная аэробика 

Легкая атлетика 

Спортивные и подвижные игры 

Стратегии личностно - профессионального развития 

1-я Учебная практика (организационно-управленческая)  

 

Правоведение 

Безопасность жизнедеятельности 

Иностранный язык 

Менеджмент 

Информационные системы и технологии 

Высшая математика 

Экономическая теория 

Психология и педагогика 

Деловой иностранный язык 

Статистика 

Эконометрика 

Методы научных исследований 

Иностранный язык по специальности 

Маркетинг 

2-я Учебная практика (организационно-управленческая)  

 

Менеджмент 

Финансы и кредит 

Экономика организации 

Логистика 

Управление изменениями 

Иностранный язык по специальности 

Информационные технологии в менеджменте 

Бухгалтерский учет и анализ 

Маркетинг 

Управление человеческими ресурсами 

Теория организации 

Дисциплины по выбору: 

Корпоративная социальная ответственность 

Основы международного менеджмента 

Дисциплины по выбору: 

Организационная культура 

Инновации 

1-я Производственная практика (организационно-управленческая) 

 

Финансы и кредит 

Инновационный менеджмент 

Управление качеством 

Организационное поведение 

Информационные технологии в менеджменте 

Исследование систем управления 

Дисциплины по выбору: 

Разработка и принятие управленческих решений 

Экономико-математическое моделирование 

Дисциплины по выбору: 

Персональный менеджмент 

Организация труда менеджера 

Дисциплины по выбору: 

Управление социальным развитием коллектива 

Лидерство и управление командой 

Дисциплины по выбору: 

Креативный менеджмент 

Управление знаниями 

Дисциплины по выбору: 

Технологии работы с персоналом 

Коммуникации в менеджменте 

2-я Производственная практика (организационно-управленческая) 

 

Стратегический менеджмент 

Управление проектами 

Организационное поведение 

Маркетинговые исследования 

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 

Государственное и муниципальное управление 

Дисциплины по выбору: 

Управление социальным развитием коллектива 

Лидерство и управление командой 

Дисциплины по выбору: 

Документационное обеспечение управления 

Основы управленческого консультирования 

Дисциплины по выбору: 

Креативный менеджмент 

Управление знаниями 

Дисциплины по выбору: 

Маркетинговые коммуникации 

Рекламная деятельность 

Преддипломная практика 

 

Партнеры программы

Группа ГАЗ - крупнейший машиностроительный холдинг России
ООО "Сталкер Нижний Новгород" крупнейший металлотрейдер в Приволжском федеральном округе