Концепция современного менеджмента в сфере образования требует от руководителей образовательных организаций знания методологических основ менеджмента, умения оценить внутреннюю и внешнюю среду образовательной организации, понимания как работают факторы прямого и косвенного воздействия. Организационная (корпоративная) культура образовательной организации – прямая ответственность современного руководителя. Руководство: власть и личное влияние, мотивация и стимулирование персонала образовательных организаций – набор компетенций, которые формируются в процессе обучения на данной программе. Умение принимать управленческие решения: условия эффективности, моделирование, методика принятия решений в условиях риска и неопределенности – ежедневные задачи, которые решает руководитель. В целом результатом обучения на данной программе должно стать умение руководителя обеспечивать эффективность деятельности образовательной организации.

Цель программы: обеспечить слушателей комплексом теоретических знаний и практических навыков, необходимых для организации профессиональной деятельности руководителя в области управления современными образовательными организациями.

Задачи программы:

  • обеспечить понимание слушателями процессов государственного и муниципального управления и реализации государственной образовательной политики;
  • познакомить слушателей с концептуальными положениями менеджмента и экономики современных образовательных организаций;
  • сформировать у слушателей навыки продвинутого уровня в области построения управленческих процессов современных образовательных организаций;
  • сформировать у слушателей умение применять наиболее актуальные технологии управления в современной образовательной организации; 
  • сформировать у слушателей навыки эффективного взаимодействия с персоналом образовательной организации и ее заинтересованными лицами.

Объем программы 255 часов.

Форма обучения: дистанционно на on-line платформе MOOC Мининского университета

 

 

 

Поделиться