Центр по трудоустройству выпускников и социальному партнерству образован в 2009 году.
Центр создан с целью содействия эффективному трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту студентов и выпускников Мининского университета.
Направления деятельности центра:
- взаимодействие с региональными органами государственной власти и местного самоуправления, организациями-работодателями по вопросам трудоустройства. Расширение сети стратегического партнерства.
- разработка стратегий построения профессиональной карьеры обучающихся в соответствии с профилем образования. Информационно-консультационное сопровождение студентов и выпускников по вопросам планирования карьеры.
- осуществление карьерных и профориентационных мероприятий по профессиональной навигации студентов и выпускников и др.
- создание Ассоциации выпускников Мининского университета как инструмента формирования информационно-аналитичской базы выпускников и мониторинга карьерных достижений.
- мониторинг, анализ и распространение лучших практик дополнительного образования студентов на национальном и международном уровнях.
- исследование предложений по трудоустройству регионального рынка труда, распространение информации для обучающихся о кадровых возможностях работодателей, мониторинг профессиональных предпочтений студентов и результатов трудоустройства выпускников вуза.
Мининский универститет совместно с Национальным исследовательским Томским государственным университетом участвуют в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
В рамках данного проекта обучение за счет средств федерального бюджета в 2026 году.
Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда
На текущий момент в НГПУ им. К.Минина открыта запись на следующие программы:
- Программа профессионального обучения по профессии рабочего «Швея» (144 ак. час.)
- Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Технический специалист по информационным системам» (256 ак.час.).
Узнать подробности Вы можете на странице проекта.
