Вступительные экзамены
Комплексный экзамен по педагогикеПроходной балл 2023
89Стоимость обучения 2024-2025
149 530 руб.
Присваиваемая квалификация
МагистрКоличество бюджетных и платных мест
15 бюджетных мест
2 платных места
Срок обучения
2 года (очная форма)
Направление подготовки
Педагогическое образование
Профиль
Бизнес-педагогика
Выпускающая кафедра
Кафедра общей и социальной педагогикиПодготовка конкурентоспособных, высококвалифицированных специалистов в области непрерывного образования взрослых.
Выпускник программы готов эффективно реализовывать корпоративное образование в организациях разного уровня в условиях меняющегося мира и экономики и способен сформировать команду для реализации стратегических целей кадрового обеспечения организации. Кроме того, выпускник готов возглавить команду (стать лидером процесса перемен) и реализовать решения на практике.
Руководитель программы
Беляева Татьяна Константиновна
Кандидат педагогических наук, Доцент
+7 910 395-57-26
belyaeva_tk@mininuniver.ru
Краткое описание программы
Программа разработана с учетом потребностей регионального рынка труда, требований федеральных органов исполнительной власти и отраслевых требований. Основная цель программы - подготовка магистра в области корпоративного образования. Программа включает в себя подготовку теоретического, практического и научно-исследовательского характера.
Образовательная программа включает 5 модулей (общенаучный, технологический, концептуальный, проектировочный и управленческий).
Преподаваемые дисциплины обеспечивают формирование профессиональных компетенций и позволяют проектировать и реализовывать учебный процесс в образовательных организациях непрерывного образования взрослых и других организациях.
Особенности программы
Ведущие преподаватели
Наш выпускник умеет
- руководить учебными центрами организаций государственного и частного сектора;
- осуществлять организационную и координирующую деятельность в сфере корпоративного образования;
- осуществлять аналитическую деятельность, направленную на разработку инновационных технологий в сфере корпоративного образования;
- осуществлять образовательный менеджмент коммерческих структур;
- проектировать и управлять содержанием образовательных программ корпоративного обучения, осуществлять аудит и оценку эффективности системы корпоративного образования;
- управлять профессиональным развитием персонала, определять траектории их профессионального роста на основе формирования профессиональной мотивации сотрудников.
Перспективы трудоустройства
- Учебные центры на предприятиях;
- Корпоративные университеты;
- Образовательные организации.
Содержание курса
Современные теории обучения в корпоративном образовании
Социальная психология
Цифровое образование
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Нормативно-правовые основы образования
Возрастная психология
Дисциплины по выбору:
Современные технологии образования взрослых
Непрерывное образование
Менторинг в бизнесе
Тренинг корпоративной социальной ответственности
Коучинг в корпоративном образовании
Дисциплины по выбору:
Проектирование стратегий деловой коммуникации
Сопровождение профессионального роста
Концепция человеческого капитала в развитии организации
Эффективность корпоративного образования
Образовательное предпринимательство
Дисциплины по выбору:
Адаптация молодежи к профессиональной деятельности
Преодоление профессиональных кризисов и барьеров молодого специалиста
Основы разработки онлайн курсов в сфере профессиональной деятельности
Производственная (педагогическая) практика
Корпоративная культура
Модели корпоратиных университетов
Основы дизайна образовательных программ
Управление корпоративным образованием
Основы управления проектами в корпоративном образовании
Технология вовлечения персонала в инновационную деятельность
Управление развитием персонала
Учебная (научно-исследовательская) практика
Производственная (научно-исследовательская работа) практика
Производственная (организационно-управленческая) практика