Рейтинговая оценка деятельности научно-педагогических работников производится в Мининском университете с 2012 года в соответствии с Положением о рейтинговой оценке деятельности научно-педагогических работников.
Основной целью рейтинговой оценки деятельности является стимулирование роста квалификации, профессионализма, продуктивности научной и учебной работы, развитие творческой инициативы преподавателей и научных сотрудников, направленной на инновационное развитие университета и повышение качества его деятельности.
Рейтинг позволяет выйти на уровень личной заинтересованности работника в повышении продуктивности педагогической и научной работы, определения места кафедры в деятельности по выполнению лицензионных, аккредитационных показателей университета и повышения рейтингового показателя университета среди высших учебных заведений.
Сложившаяся система обеспечивает:
- внутренний аудит эффективности деятельности работника и кафедр университета;
- оценку и контроль уровня эффективности деятельности кафедр, научных и научно-педагогических работников;
- активизацию всех видов деятельности, заданных в контрольных показателях;
- формирование информационного банка данных, отражающих динамику деятельности научно-педагогических работников и кафедры;
- формирование системы материальных стимулов.
Рейтинг строится на принципах комплексности (системный учет и оценка различных аспектов деятельности), открытости (результаты открыты и доступны руководителям для принятия управленческих решений и работнику для определения личной стратегии дальнейшего развития), модульности (оценка производится независимо по блокам, отражающим ключевые элементы развития вуза).
Содержание рейтинговой оценки представлено тремя разделами:
- Учебно-методическая и профориентационная деятельность. Раздел направлен на оценку основной деятельности преподавателя, учебно-методическую обеспеченность образовательного процесса, активность работы в электронной образовательной среде, профориентационную деятельность.
- Научно-инновационная, коммерческая деятельность. Раздел отражает результаты грантовой деятельности, научной работы со студентами, коммерциализации научных исследований.
- Организационно-просветительская и воспитательная деятельность. Раздел направлен на оценку эффективности взаимодействия с партнерами в сфере образования, реализации совместных проектов, а также на оценку воспитательной деятельности НПР.
Алгоритм рейтинговой оценки:
