26 - 28 августа на площадке Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО) стартует образовательно-культурный интенсив «Центры компетенций: год на одной волне с университетами».
Организаторами выступают проекты «Центры компетенций» и «Больше, чем путешествие» президентской платформы «Россия — страна возможностей», Корпоративный университет Правительства Нижегородской области.
Интенсив соберет более 100 сотрудников Центров компетенций со всей страны. В событии примут участие заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин, директор департамента кадровой политики министерства науки и высшего образования России Алексей Свистунов, министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Ольга Петрова, руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия-страна возможностей» Дмитрий Гужеля, ректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области Елена Александрова.
Модератором выступит Евгений Сженов, научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно — образовательная политика».
Цели:
- поощрение лидеров академического сообщества, определение новых аспектов работы актива Центров компетенций;
- обсуждение лучшего опыта успешных Центров компетенций; изучение эффективных практик партнерства с работодателями и опыта взаимодействия с регионом;
- выработка механизмов стимулирования и мотивации студенческих сообществ в проект
27 августа с 09:30 – 12:00 в Точке Кипения "Мининского университета" состоится стратегическая сессия: Треки работы Центра компетенций
В программе:
Первая часть:
Презентации успешных кейсов Центров компетенций:
- Образовательный трек (ЦК как полноценный элемент системы образования, про сертификаты, баллы МОН) - Елена Зима СПбПУ (10 минут)
- Предпринимательский трек (Развитие и поддержка в ЦК студентов, склонных к собственной предпринимательской деятельности) - Марина Панявина НГУЭУ (10 минут)
- Трек молодежной политики (вовлечение студентов в конструктивные активности университета, региона, страны) - Анна Бысыина СВФУ (10 минут)
- Карьерный трек (Создание условий для управления региональными кадровыми процессами на основе деятельности ЦК, Работа в ЦК с запросами работодателей в части профилей компетенций и трудоустройство молодых талантов) – Светлана Брюховецкая Финансовый университет (10 минут)
Вторая часть:
Групповая работа – 4 команды по 30 человек