Руководитель программы
Заведующий кафедрой инновационных технологий менеджмента, кандидат экономических наук, доцент
(831) 295-28-36 (218)
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Миссия образовательной программы

Формирование современного управленческого мировоззрения и культуры менеджмента в социально-экономической среде как важнейшего элемента развития общества. Подготовка российских менеджеров на уровне стандартов компетентности, соответствующих международным нормам.

Особенности образовательной программы

  • Модульная система обучения
  • Проектная и научная деятельность.
  • Возможность продолжить обучения в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.
  • Участие в крупнейших конференциях, форумах и выставках.

Описание образовательной программы

Магистратура: 38.04.02 Менеджмент, профиль магистерской программы Инновационные технологии в кадровом менеджменте

Лучшие преподаватели

кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой инновационных технологий менеджмента, Мининский университет (Нижний Новгород)

доктор экономических наук, профессор кафедры инновационных технологий менеджмента, Мининский университет (Нижний Новгород)

Макарова Елена Александровна
учредитель и директор консалтинговой компании ООО «Эдванс»

Наш выпускник умеет

  • Формировать и развивать систему работы с персоналом организации; 
  • Организовывать и руководить деятельностью службы по управлению персоналом современного предприятия; 
  • Внедрять и реализовывать инновационные технологии работы с персоналом в системе кадрового менеджмента.

Внимание! Программа магистратуры полностью соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» (Рег. номер Минтруд России – 559.)  

Перспективы трудоустройства

  • организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают руководителями или специалистами в различных службах аппарата управления человеческими ресурсами;
  • органы государственного и муниципального управления;
  • структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;
  • научно-исследовательские организации, связанные с решением проблем менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами;
  • учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования сферы управления персоналом организации.

Поступление

Вступительные испытания:
Количество бюджетных и платных мест в 2020-2021 уч.г.
15 платных мест, бюджетные места не предусмотрены
 
Стоимость обучения в 2019-2020 уч. году:
62 000 руб.
Срок обучения:
2 года 6 месяцев (очно-заочная форма)
 
Проходной балл в 2019 году
-
Присваиваемая квалификация:
Магистр
Поделиться