Тип проекта: Наращивание и развитие человеческого капитала

Описание проекта

Данный проект направлен на содействие региональной политике роста человеческого капитала за счет расширения возможностей самореализации молодежи, профессионального становления, а также построения карьеры после окончания обучения на уровне высшего и среднего звена.

 

Задачи проекта

  1. Внедрение и масштабирование модели образовательно-индустриального партнерства “Учебный центр «Моя первая профессия»”, обеспечивающей профессиональную подготовку школьников на основе интеграции интеллектуальных, информационных и материальных ресурсов организаций разного ведомственного подчинения, в том числе диагностику профессионального самоопределения обучающихся в инженерно-технологической сфере. В ней реализуется комплексное сопровождение профессионально-образовательных траекторий, включая, помимо реализации программ профессионального обучения, психолого-педагогическое консультирование по вопросам профессионального самоопределения, в том числе диагностику, тренинги, социальные и профессиональные пробы.
  2. Организация получения студентами актуальных для регионального рынка труда дополнительных квалификаций, как расширяющих сферу получаемого основного образования, так и дополняющих квалификацию выпускников компетенциями технологического лидерства.
  3. Формирование в рамках консорциумов Мининского университета с индустриальными партнерами, а также регионального социально-психолого-педагогического кластера института корпоративного наставничества.
  4. Разработка цифрового ресурса “Навигатор профессионального самоопределения обучающихся и молодежи в инженерно-технологической сфере” , обеспечивающего выбор профессии и образовательной траектории в мире инженерии.

 

Описание результата

  1. Повышение уровня осознанности школьников в выборе профессий по приоритетным направлениям социально-экономического развития региона.
  2. Повышение эффективности реализуемых в регионе форм образовательно -индустриального партнерства.
  3. Развитие профессиональной гибкости молодых людей как фактор их самоактуализации в динамичном мире, где стремительно появляются новые отрасли и обновляются уже существующие.
  4. Повышение интереса и мотивации обучающихся и молодежи к выбору профессий инженерно-технологической сферы и построению карьеры.

 

Дата начала проекта: 15.01.2025

Дата окончания проекта: 31.12.2027