В Институте непрерывного образования Мининского университета состоялось вручение свидетельств о рабочей профессии выпускникам программы профессионального обучения по профессии «Швея». Слушатели официально получили квалификацию «Швея 2 разряда» и документы установленного образца.
Программа реализована при поддержке Министерства демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Обучение проводилось за счет средств федерального бюджета. Федеральным оператором проекта выступает Национальный исследовательский Томский государственный университет, партнер Мининского университета в реализации кадровых инициатив.
Профессия швеи остается одной из самых востребованных в Нижегородской области. По данным кадрового центра «Работа России», осенью 2026 года в регионе открыто более 2 тысяч вакансий для швей. Предприятиям требуются специалисты для пошива одежды, домашнего текстиля, автомобильных тентов, чехлов и мебельной фурнитуры. При этом на рынке труда наблюдается выраженный кадровый дисбаланс: ежегодно обучение по смежным направлениям проходят лишь около 400 человек, поэтому работодатели активно ищут квалифицированные кадры. Средний уровень заработной платы по вакансиям составляет от 50 до 100 тысяч рублей, а для опытных специалистов — выше. Многие предприятия готовы брать новичков и обучать их непосредственно на производстве, внедряя систему наставничества.
Программа была ориентирована на социально уязвимые категории граждан, испытывающие трудности в поиске работы. Среди выпускников — граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, женщины с детьми дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, граждане с инвалидностью, а также лица, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.
Руководитель программы, доцент кафедры технологий сервиса и технологического образования Ольга Голубева отметила:
«Обучение проводилось под руководством преподавателей-практиков Мининского университета на современном швейном оборудовании в оснащенных мастерских. В ходе освоения программы слушатели изучили правила безопасности труда, устройство обслуживаемых машин, методы и приемы выполнения операций по пошиву изделий, типы машинных и ручных швов, а также виды и свойства материалов».
Практико-ориентированный формат позволил сформировать у выпускников навыки, сразу применимые на рабочем месте. Итогом обучения стала успешная сдача квалификационного экзамена, подтвердившая соответствие выпускников требованиям к профессии.
Реализация программы соответствует целям национального проекта «Кадры», направленного на удовлетворение потребности экономики в кадрах за счет вовлечения в занятость различных категорий населения и популяризации рабочих профессий. В условиях, когда до 2030 года экономике страны потребуется порядка 3,1 миллиона специалистов, подготовка квалифицированных рабочих кадров приобретает особую значимость.
Мининский университет продолжает участие в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости». Уже в ноябре состоится выпуск по программе профессиональной переподготовки «Технический специалист по информационным системам». Анонсы новых наборов на программы будут публиковаться на официальном сайте университета.
