Программу реализует Институт непрерывного образования по запросу Управления по труду и занятости населения Нижегородской области. Слушатели курсов повышения квалификации – специалисты государственных казенных учреждений центров занятости населения Нижегородской области.
Обучение проводится в целях повышения эффективности оказания услуг государственных услуг в сфере занятости населения по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан. Программа направлена на развитие профессиональных компетенций профконсультантов, специфика работы которых предполагает постоянное овладение новыми методиками диагностики личности, психологическими приемами и техниками психологического консультирования с различными категориями граждан, технологиями ведения индивидуальных и групповых консультаций в дистанционном формате.
В содержании программы 7 образовательных модулей, включающие практические кейсы, рекомендации и экспертные лекции. Преподаватели, практикующие HR-специалисты, психологи и коучи от Мининского университета, Корпоративного университета Правительства Нижегородской области и компании HeadHunter Поволжье, поделятся со слушателями не только профессиональными навыками карьерного консультирования, но и опытом продвижения своих услуг. Практики представят актуальные методики и подходы в вопросах развития карьеры, помогут слушателям сформировать навыки проведения комплексного карьерного консультирования с учетом личных характеристик и психологического портрета участника.
В рамках программы слушатели получат пакет актуальных материалов для карьерного консультирования (методические материалы, инструменты диагностики, скрипты карьерных сессий и т.д.). Выпускники смогут не только консультировать по карьере, но и помочь клиентам эффективно использовать собственные ресурсы для достижения своих карьерных целей.
Реализация программы повышения квалификации рассчитана на месяц. По окончанию обучения и успешного прохождения итоговой аттестации слушатели получат документ установленного образца.
Ирина Прохорова, заместитель директора Института непрерывного образования:
«Содержательная особенность нашей программы состоит в обеспечении специалистов центров занятости Нижегородской области инструментарием для продуктивной быстрой работы с различными категориями граждан и сбалансированное соединении технологий и работающих инструментов для целей карьерного консультирования. Мы понимаем, как важно слушателям сразу использовать полученные знания на практике, и постарались разработать программу повышения квалификации максимально «практическую». Это позволит успешно проходить путь от карьерного запроса до результата, расширить границы консультирования и активно практиковать».