Стратегические сессии со специалистами «Росатома» задали новый вектор развития проектных команд вуза

Стратегические сессии со специалистами «Росатома» задали новый вектор развития проектных команд вуза
С февраля совместно с корпорацией «Росатом» еженедельно для сотрудников Мининского университета проводятся стратегические сессии, направленные на повышение проектной стратегии «Эффективный университет». Совместные стратегические сессии» позволяет выявить новые кадры для проектной работы и формировать проектные команды. 

В настоящее время проектное управление является одним из ключевых направлений развития Университета.

В ходе стратегических сессий появляются проекты, направленные на совершенствование деятельности Мининского университета, создаются новые условия для роста.

Цель стратегических сессий: вовлечение руководителей и специалистов в процесс непрерывного совершенствования через реализацию проектов повышения эффективности функциональных процессов посредством:

  • Теоретического обучения инструментам производственной системы Росатом, подходам к решению проблем, методике реализации проектов.
  • Практической работы по картированию пяти функциональных процессов, выявление основных проблем и наработка решений по их исключению.
  • Выработке предложений по открытию проектов в 2021 году.

Участники данной сессии работали над улучшением следующих процессов:

  • Создание и открытие образовательной программы;
  • Организация и проведение приема абитуриентов;
  • Организация практик студентов.

По итогам всех сессий планируется сформировать проектные команды из числа вовлеченных в проектную деятельность сотрудников.

Центр оценки и развития персонала Мининского университета в рамках реализации стратегии «Эффективный университет» решает следующие задачи:

  • исследование управленческих компетенций с целью формирования кадрового резерва в проектной деятельности; 
  • формирование и обучение проектных команд; 
  • развитие кадрового потенциала сотрудников Университета;
  • выявление новых проектных идей для реализации в проектной деятельности.

По итогам каждой стратегической сессии участники предоставляют анкету обратной связи, направленную на улучшение процесса обучения и предложения для проектного офиса.

Работа не ограничена стратегическими сессиями. Специалисты «Росатома» консультируют команду Мининского университета по вопросам проектной деятельности и разработке своего проекта. 

<
Поделиться

Другие новости по теме