С потенциальным работодателем познакомились студенты факультета управления и социально-технических сервисов

С потенциальным работодателем познакомились студенты факультета управления и социально-технических сервисов
Сотрудники банка пообщались с выпускниками 2024 года

25 апреля 2024 года на факультете управления и социально-технических сервисов состоялась встреча студентов выпускных групп ЭО-20-1, ЭФ-20-1 и групп БД-23-1,2 с представителями ПАО “Промсвязьбанк”.

Сотрудники банка рассказали о возможности трудоустроиться без опыта работы в подразделение “Средний и малый бизнес” на должность кредитного специалиста и менеджера по работе с клиентами с функцией финансового анализа. Кроме того, была проведена деловая игра по анализу и развитию гибких навыков.

“Сотрудник банковской организации должен суметь найти правильное и выверенное решение из сложной ситуации. Важно быть коммуникабельным, уверенным при исполнении обязанностей, возложенных должностными инструкциями. Что касается вопроса профессиональных навыков, то необходимы глубокие знания экономики, математики, статистики, макроэкономики, маркетинга. Потребуются знания в области бухгалтерского учета и аудита, банковского дела и управления”, - подчеркнула к.э.н., доцент кафедры экономики предприятия Светлана Кузнецова.

Студенты отметили высокий уровень организации деловой игры, получили памятные подарки.

 

Поделиться

Другие новости по теме

На ФУСТС проведен круглый стол «Проблемы внедрения бережливых технологий в производстве и образовании: барьеры и пути их преодоления»
10 декабря 2024 года кафедрой «Экономика предприятия» был организован круглый стол «Проблемы внедрения бережливых технологий в производстве и образовании: барьеры и пути их преодоления»
Центр по трудоустройству выпускников Мининского университета организовал на Факультете управления и социально-технических сервисов встречу студентов с представителями ПАО «Горьковский автомобильный завод»
Целью программы является подготовка молодых специалистов с высоким потенциалом развития в сфере управления персоналом под потребности предприятия