НГПУ им. К. Минина объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников

НГПУ им. К. Минина объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ И ПЕДАГОГИКИ:

Кафедра практической психологии:

Доцент – 1 ставка

Старший преподаватель – 1 ставка

ФАКУЛЬТЕТ ГУМАНИТАРНЫХ НАУК:

Кафедра философии и теологии:

Профессор – 1 ставка

Старший преподаватель – 0,5 ставки

Кафедра иноязычной профессиональной коммуникации:

Доцент – 0,5 ставки

Старший преподаватель – 0,5 ставки

Кафедра теории и практики иностранных языков и лингводидактики:

Доцент – 1 ставка

Преподаватель – 0,5 ставки

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СЕРВИСОВ:

Кафедра экономики предприятия:

Доцент – 0,25 ставка

Кафедра инновационных технологий менеджмента:

Доцент – 1 ставка

ФАКУЛЬТЕТ ЕСТЕСТВЕННЫХ, МАТЕМАТИЧЕСКИХ И КОМПЬЮТЕРНЫХ НАУК:

Кафедра физиологии и безопасности жизнедеятельности человека:

Доцент – 0,5 ставки

Кафедра математики и математического образования:

Профессор – 1 ставка

ФАКУЛЬТЕТ ДИЗАЙНА, ИЗЯЩНЫХ ИСКУССТВ И МЕДИА-ТЕХНОЛОГИЙ:

Кафедра декоративно-прикладного искусства и дизайна:

Доцент – 0,5 ставки

 

Требования к кандидату: 

Профессор – Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцент – Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старший преподаватель – Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподаватель – Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Участникам конкурса при подаче документов руководствоваться «Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу», утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 23.07.2015 г. №749, «Положением о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава и процедуре проведения конкурсного отбора» (далее - Положение), принятым решением Ученого совета университета от 03.06.2016 г., протокол № 7, утвержденным ректором университета и Приказом ректора.

     Срок подачи заявлений на участие в конкурсе заканчивается за 10 дней до даты проведения конкурса.

     Участникам конкурса осуществлять подачу документов в Ученый совет университета по адресу г. Нижний Новгород, ул. Ульянова д.1 каб.329.

     Дата проведения конкурса по избранию на должность профессора 22.12.2017 года по адресу г. Нижний Новгород, ул. Ульянова д.1.

    Дата проведения конкурса по избранию на должности доцента, старшего преподавателя, преподавателя на факультетах  университета с 18.12.2017 г. по 22.12.2017г.

 

Телефоны:

Ученый секретарь Ученого совета Самерханова Эльвира Камильевна– 2622053 доб.288, 8 9308036684

Отдел кадров Семахина Галина Леонидовна – 2622053 доб.123

Поделиться

Другие новости по теме

Студенты Мессинского университета рассказали, почему они хотят изучать русский язык в Мининском университете
Во втором семестре 2021/2021 учебного года три студентки Мессинского университета (Италия) будут обучаться в Мининском университете в рамках программы виртуальной академической мобильности. Итальянским
Студентка факультета управления и социально-технических сервисов Булганина Анастасия представит Мининский университет в финале олимпиады
Булганина Анастасия, обучающаяся на профиле "Технология и Экономика", приняла участие в отборочном этапе Всероссийской олимпиады студентов «Я - профессионал» в 2020- 2021 учебном году в категории «Бакалавр
Презентации участников проекта
Это результат многолетней работы преподавателей Мининского университета в рамках курса по изучению английского языка. Целью данной инициативы руководства было расширение профессиональных компетенц