Концепцию развития Института непрерывного образования обсудили на стратегической сессии

Концепцию развития Института непрерывного образования обсудили на стратегической сессии
29 марта 2019 года состоялась стратегическая сессия: «Перспективы развития непрерывного образования». В рамках сессии ректорат, деканы и заведующие кафедрами обсудили концепцию развития Института непрерывного образования (ИНО) Мининского университета.

29 марта 2019 года состоялась стратегическая сессия: «Перспективы развития непрерывного образования». В рамках сессии ректорат, деканы и заведующие кафедрами обсудили концепцию развития Института непрерывного образования (ИНО) Мининского университета.

Открыл сессию ректор А.А. Федоров, обозначив важность непрерывного образования как одного из основных стратегических направлений развития Мининского университета и региональной образовательной политики.

Проректор по экономике и развитию Е.В. Мялкина представила перспективы развития проекта «Региональный кадровый конструктор».

Мероприятие прошло в формате работы проектных групп, которые рассматривали поставленные вопросы с позиции потенциальных стейкхолдеров. Каждая группа сформировала и обозначила задачи и механизмы деятельности Института непрерывного образования с позиции абитуриента, студента, специалиста. Проектная группа – аналитики – определили сильные и слабые стороны, возможные риски и перспективы развития.

Директор Института непрерывного образования С.А. Соткина подвела итоги сессии и представила развернутую концепцию развития созданной институции и отметила, что результаты работы проектных групп будут учтены при разработке дорожных карт развития структурных подразделений ИНО: Центра сопровождения абитуриентов, Центра трудоустройства и карьеры и Центра повышения профессионального мастерства.  

 

 

 

 

 

Поделиться

Другие новости по теме

Компетенции управленческих команд образовательных организаций оценили в рамках флагманской программы
На этой неделе в рамках очного модуля программы «Лидерство в образовании: командная траектория» обучение управленческих команд образовательных организаций было организовано на площадке Корпоративн