Руководитель программы
Кандидат педагогических наук, доцент
295-28-36 (доп.218)
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Миссия образовательной программы

Миссией ОПОП по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент является обеспечение комплексной и качественной подготовки квалифицированных, конкурентоспособных специалистов, обладающего качествами, удовлетворяющими требования потребителей, развития профессионально важных качеств, навыков и индивидуальности будущего специалиста в сочетании с требованиями новых технологий и современных организаций.

Особенности образовательной программы

  • Модульная система обучения
  • Проектная и научная деятельность.
  • Возможность прохождения профессиональных стажировок в организациях различных форм собственности.
  • Участие в крупнейших конференциях, форумах и выставках.

Описание образовательной программы

Данная образовательная программа направлена на подготовку профильных специалистов и руководителей в сфере управления человеческими ресурсами в организациях любой формы собственности и организационно-правового статуса.

Выпускники данной программы получат реальные навыки выстраивания, обеспечения деятельности и развития эффективных систем управления персоналом в организациях реального сектора, применительно к любым экономическим условиям их деятельности. 

Полученные студентами в ходе обучения в Мининском университете компетенции гарантируют адаптацию выпускника к запросам рынка труда и работодателей не только на уровне существующих, но и на перспективном уровне требований.

В процессе обучения на аудиторных занятиях и большом количестве практик, студенты погружаются в мир реальных организационных проблем в сфере управления человеческими ресурсами и находят их решение под контролем опытных преподавателей.

Компетентность выпускников по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент подтверждена более чем двадцатилетним опытом работы кафедры инновационных технологий менеджмента и успешными карьерами тысяч наших выпускников.

По окончании программы бакалавриата, выпускники могут продолжить обучение по магистерской программе 38.04.02 Менеджмент, профиль: Инновационные технологии в кадровом менеджменте


Ниже графически представлены комплексные модули, а также некоторые дисциплины, входящие в них, которые осваиваются на данном профиле. Модули представлены в соответстии с семестрами, в которых они изучаются:upravlenie chelovecheskimi resursa

Ознакомиться с полным учебным планом и другими документами по образовательной программе можно здесь.

Лучшие преподаватели

доктор экономических наук, профессор, (Мининский университет) (Нижний Новгород)

доктор экономических наук, профессор, (Мининский университет) (Нижний Новгород)

кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой инновационных технологий менеджмента (Мининский университет)

кандидат технических наук, доцент кафедры инновационных технологий менеджмента (Мининский университет)

Наш выпускник умеет

  • Прогнозировать возможности развития организационных  социально-экономических систем и выстраивать соответствующие стратегии в области управления человеческими ресурсами организации.
  • Планировать свою и деятельность подчинённых по достижению ключевых целей организации.
  • Принимать управленческие решения и организовывать их исполнение на всех уровнях иерархии организации с учетом обеспечения ключевых критериев эффективности и социальной ответственности.
  • Осуществлять планы и программы развития человеческих ресурсов организации на основе самых современных технологий обучения персонала.
  • Контролировать процессы управления человеческими ресурсами и работы с кадрами организации.

Перспективы трудоустройства

  • организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают руководителями или исполнителями в различных службах аппарата управления проектированием, развитием, продвижением товаров и услуг;
  • органы государственного и муниципального управления;
  • структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;
  • научно-исследовательские организации, связанные с решением проблем менеджмента 
  • учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Поступление

ЕГЭ:
Русский язык, математика, обществознание
Количество бюджетных и платных мест в 2017-2018 уч.г.
15 платных мест, бюджетные места не предусмотрены
 
Стоимость обучения в 2017 — 2018 уч. году:
90 900 руб.
Срок обучения:
4 года по очной форме
 
Проходной балл в 2016 году
Присваиваемая квалификация:
Бакалавр

 

Как и когда к нам поступить?
Узнайте здесь.

 

 

Всё ещё не определились с выбором профиля? 
Калькулятор ЕГЭ поможет!

Почему именно Мининский?

 

 

Часто задаваемые вопросы 

 

Поделиться